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    杨刚直接问种花家的三代坦克之父。

    在这方面，这位大佬有着绝对的发言权。

    祝老总年轻时候，上的是黄埔军校。

    后来入了抗大学习军事。

    没有正经学过各种科技的基础理论。

    在武器设计上，基本上都是靠着自学。

    而那之前，可还没有这么系统的专业基础知识，更没有人教学。

    新种花家成立不到二十年。

    以前也没有几所大学。

    各种牛人，很多都是没上过大学的。

    “我觉得我们可以分成两个部分，一开始的时候，先把人按照学徒放在车间里，跟学徒一样培训，了解各种基础，同时，还必须学习更多的理论知识，每半年考试一次，考试通过了，进入更深层的学习……”

    祝老总提出了自己的看法。

    “大学专业的基础课本，我们应该配备上……这一点，我觉得应该建立一个图书馆……大家平时工作学习，有问题也可以跟同学一起讨论，然后再在工作中由老师按照实际工作讲解，这样可以更快培养出来……”

    作为最早跟杨刚一起搞项目的人。

    祝老总的压力是最大的。

    到现在，他都没有吃透杨刚交给他的东西。

    平时不仅要负责科研工作。

    更多时间还得学习。

    不说别的。

    现在的下反稳像式火控系统，虽然已经能小批量生产。

    作为研发出这套系统的祝老总现在都还没吃透所有技术。

    原因无他。

    在杨刚原本的那个时空。

    祝老总搞下反稳像式火控系统几十年，最终才拿出来。

    而现在，他甚至都还没开始搞火控系统。

    杨刚直接把他需要研究几十年才有的成果丢给他，他能这么快就消化了。

    那就怪了。

    “那行，这事情由杨厂长跟田副厂长一起商量，拿出个章程来。各个部门需要的人，自己出题考试，自己安排人员教导……”

    让杨刚去为这些事情操心？

    不可能的。

    一辈子都不可能。

    “杨总，我觉得您来培养他们，更合适……”

    祝老总笑着说道。

    众人纷纷应和。

    “是啊，杨刚同志，你才是最合适的。”

    唐主任也没想到，杨刚310直接就把这包袱甩出去了。

    “我并不合适。当年在哈军工，我跟同学以及校友，平时也只是在他们无法理解的时候给做一下解释，提点一下

    杨刚说的是事实。

    很多东西，只要理论基础扎实了。

    也就剩下一层窗户纸。

    众人这才想起。

    杨刚原本在哈军工就是一个传奇。

    之所以是传奇，不只是他学习能力强，动手能力强。

    更因为他没法上基础理论课。

    要不然，哈军工绝对会把他留在学校给国家培养更多人才。

    而不是忍痛割爱让杨刚进入到科研领域。

    “到时候，只有进入到各个核心项目团队的人，我会培养他们。

    见杨刚表态。

    其他人也就不再多说什么了。
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