这应该不是吸引诸位加盟的主要原因。

    基本工资方面，我们给的待遇，跟你们之前的学校，差别不大。

    但是，更多的差别在于，我们的绩效奖金！

    跟其他盈利性的技术学校，绩效奖金是跟招生、卖更高附加值的课程不同。

    我们的办的学校，是企业需要的人才培养学校，所以我们提供的是学生免费入学。

    免费，完全不挣钱，每年还要亏钱的学校，如何提供绩效？

    很多人可能有疑惑！

    但是，我给出答案，每年培养出来的合格学生数量，给予相关授课老师绩效奖金。

    以后我们会对毕业的学生进行入职的考试，入职考试的难度，不低于市场上本科毕业的学生，到我们公司会遇到的入职考试的难度。

    比如，计算机行业的码农，我们对中专学生的要求的，合格毕业生的标准，不输给本科计算机毕业的学生的写代码方面的技术能力。

    或许，其他的知识，比如数学水平、英语水平或其他学科知识，会差一点，也可能不太会写论文，不太会搞一些高大上的科研。

    但是……我要求，培养出来的中专学历的码农，写写代码基本功，不输给本科相关专业水平。

    毕业考核，能通过我们公司入职考试的毕业生，我们会给一个名额1万元的绩效奖金，给与其中专期间的专业课的授课老师！

    这个奖金，是这几年的价格。

    以后，如果程序员的薪酬上涨了，那么，合格毕业生的绩效也会涨价！

    以我们目前重点培养的计算机学生来说，三年制。一个班级50人。

    前两年主要是打基础，让其学会最基础的编程，精通至少一门程序……

    后一年，安排公司员工带队，直接进行项目实践。

    毕业后，除了毕业考试之外，安排文文静静科技公司入职考试。

    以入职考试成绩，对教师发放奖金。”

   
    第554章 阿里认怂,招财进宝即将下线

    赵晗承诺对挖角的职校教师们，给与高于现在市场化的底薪，加上还有绩效。

    如一个老师三年带30名学生，一半以上成绩合格，三年下来会拿到15万元以上绩效奖金，加上基本工资能达到6万一年，差不多年薪11万。

    而一名老师大概不会只带一个班级，有可能会带两三个班。

    如果教学水平扎实，成材率比较高，达到文文静静科技公司入职标准的学生较多，理论上甚至可以拿到年薪20万元。

    这种薪资水平，别说是现在了，就算是放眼到十多年后，也是非常能打的。

    “赵老板，教书育人是我们的本职工作，三年严抓教学，学成一门手艺，还是很容易的！”

    一名北大青鸟挖过来的老师笑道，“普通的大专或本科，课程是比较多了，除了专业课程之外，还有很多非专业的课程，培养的是通识人才。

    而我们，侧重于培养技术人才，非专业技术的课程很少，专注于学技术，其实，更容易很快专精。”

    “真要说起来，三年安排的满满当当的计算机专业课，其实，专业课的内容上，比一般本科接受的内容，只多不少。”

    另一名新华技术学校挖过来的计算机老师也补充，“我以前，有教过三个月短期培训的，有些天赋好的，三个月就几乎是零基础，教会了一门程序语言入门。

    由于其本身是有学历背景，专门学一门编程手艺，出去找工作就容易了。”

    “现在市场上，很多本科生也不是计算机专业的。

    不少都是随便学一门本科专业，出来后看计算机行业吃香，就到技术学校去补计算机专业课程。

    大致上，一年就补足了短板。”旁边还有一名新东方的老师，也是颇有发言权。

    赵晗点了点头，说道：“好！

    现在，诸位老师，希望你们能够携手，在今年9月份之前，预备好开学时，课程需要的教学课本和器材设备。

    我的要求，教学水平要高，让智力正常的，能逐渐掌握技术……

    我们不是搞学术的，而是搞应用的。

    不能用到工作的技能，我们不教。

    尽可能高效率的培养，一批在技术上专精的人才！

    我们教学的内容，一切是以生产力，也就是工作技能优先。

    培养的人才，也是我们切实的需求的人才。出来后，立马就是我们公司急需要的人才！

    我对大家的希望，是我们培养的人才，未来技术水平越来越高。

    虽然，他们没有好的学历，但我希望有朝一日，即便是你们教出来的是一批中专生，但他们的学历，也能被很多公司认可，觉得文静中专教出来，等同一本学历……”

    教师其实很大程度上，是需要职业成就感的。

    人类很多情况下，工作除了是薪酬之外，还有就是成就感，也就是自己的这份工作是有意义的，而不是无意义的。

    自认为无意义之后，其实就各种躺平了。而自认为有意义，精神力量其实带给其的工作效率，也是极高的。

    薪酬提供物质，而工作的意义提供精神。两相结合之后，有很大的概率，能把教学质量给搞好。

    ……

    5月底。

    在文文静静公司安排之下，这批老师，陆续被送到了镇上，在还未开学的学校里面教师公寓入驻。

    与此同时，文静技术学校的招生宣传，也是悄然在赵晗老家的镇上，甚至是县城范围内宣传。

    有些公司员工的子弟或亲戚子女，学历不高，年龄不大，有些已经在计划，积极的报名文静技术学校了。

    对此，赵晗也没有做出什么反对。

    毕竟，很多员工是认同自家公司的前途的，知道文静技术学校，是非学历途径进入公司的一种捷径，也不算是后门吧。

    只不过，暂时公司外面的人，因为宣传不到位，所以暂时很少认识到文静技术学校的含金量。

    但文文静静科技公司的内部员工，却是觉得，这是一条高考失败的退路。

    ……</p>
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