远远比当初，微博网在种花家和鹰酱地区网站的开局要顺利的多。

    原因也很简单，微博网不仅仅在种花家，拥有5000万注册用户。

    而且，微博国际在鹰酱地区用户规模也突破800万。

    鹰酱地区的影响力，叠加了微博网在种花家的用户规模，所以，在霓虹的知名度不低，未进入市场之前，已算知名网站。

    某种意义上，无数的霓虹当地的用户，盼微博久矣。

    原因，在于微博网开创的网红流量变现模式，即便放眼全世界，都是挺香的。

    清水小百合是一名东大的学生，本身的专业很擅长之外，英文、中文等等语言也掌握的程度仅次于母语。

    之前，清水小百合就注册过，种花版和英文版的微博，还利用其二次元的情报内容发布，吸引了不少粉丝，还能从微博上赚到广告费分成。

    所以，在微博网霓虹的网站上线的第一天，清水小百合就注册了自己的账号“二次元清水酱”。

    “小百合同学，能不能帮个忙？”放学后，一名学姐拉住清水小百合。

    “什么事？”

    “我看你以前注册了微博国际，应该也注册了霓虹版的微博吧？”

    “嗯！”

    “我们互相关注一下微博可好？”

    “哦？”

    “微博粉丝1000，可以申请自媒体广告分成。”

    清水小百合也是点头。

    微博网的广告分成，对于一些有稳定工作的上班族，未必有吸引力，但对于一些学生，随便弄点微博内容就能赚到一点分成，确实有巨大的吸引力。

    就跟清水小百合自己，在英文版的微博有上万粉丝，每月发布的一些内容，大概就能分成到两三百美元。

    种花家的中文版微博，她拥有6万粉丝，广告分成只有几百软妹子，但也确实感受到了广告分成的魅力了。

    其他人仅是道听途说，清水小百合已赚到实打实的流量变现了。

    甚至，她还准备去微博网霓虹公司，投递简历，看看能不能入职。

    表面上看，霓虹似乎人口持续老年化，似乎年轻人更容易就业了。

    但事实上是相反的，越高学历的年轻人，就业越是困难。倒是学历不怎么样，也不挑剔的年轻人，倒是可以找到各种不那么体面的工作。

    而涉及到需要知识的工作，其实……岗位是越来越难获得。

    原因是，霓虹砍掉了不少长远的研发。

    而生产自动化之后，工业其实并不见得需要很多人手，即可以维持。

    砍掉研发，靠以前的技术吃老本，也是比较舒服的。

    后来的各种霓虹的产业，突然就市场份额持续下降，主要不是工厂的生产能力下降或去工业化之类的原因。

    主要就是新技术研发减少，一直在吃八九十年年代的技术的余泽。

    比如，汽车产业就是这种典型的例子，一直就是吃老本不思进取，靠着八九十年代的技术缝缝补补十年之后又十年，渐渐的甚至都失去了危机感。

    突然，有一天时代变了，消费者对新能源汽车兴趣越来越浓，霓虹引以为傲的传统燃油车，被新能源车迅速的替代。

    互联网产业何尝不是如此，霓虹也有一些互联网创业，但一般都是一些大企业一个小部门。

    纯粹的个人创业团队，拿到风投的钱去做互联网的模式，在霓虹是很少见的。

    各种霓虹互联网企业，几乎都是大公司的小部门，大公司自身业务和精力分散，不可能集中资源给互联网业务。

    最终，就是导致了霓虹参与了互联网，但参与了个寂寞，并未做出一批真正有大格局的互联网巨头。

    互联网本土市场小，杀到国际去……霓虹互联网人哪有那个精气神。

    互联网产业就是鹰酱优势的产业，霓虹心理负担重，更怕自己发展好了，将来又导致一个类似于半导体产业被迫阉割的结果。

    这才是，霓虹在互联网浪潮来临后，投资却是相对谨慎的原因。

    这种投资比较保守，也导致霓虹年轻人，想要找到互联网大厂的工作是非常难的。

    ……

    “叮咚！”

    清水小百合回到寝室，发现了手机弹出了一份电子邮件的提醒，打开之后：“清水百合子小姐，您的简历我们认真看了，为了考验你真实的能力，请将以下题目做出来，要求解题的过程和结果，都需要。

    以此作为面试之前的考验……”

    清水百合子一阵兴奋，握拳！

    根据介绍，微博网在霓虹招聘的岗位，最低月薪50万日元，绝对的体面工作。

    然后，开始在电脑上登录电子邮件，详细的读题，然后，思索后进行解题。

    题目有两个，第一个是一个数学题，考验其数学能力。第二道题，是编程相关的题目。

    这个……面试之前要出题考验的做法，差不多成了文文静静科技公司系的企业文化了。

    属于，上有所好下必甚焉，母公司提倡这种做法，其他所有的子公司招人，也是按照这个模式去做。

    这其实，也是有一个好处，就是在面试之前，把能力不行和应聘之心不诚的人刷掉。

    后面能去面试的大概都是比较符合要求的人才了。

    到了面试，也是一个考验的环节。

    通过考验入职后，一般的薪酬都相对可以。

    当然了，这是针对招聘高学历人才的，有学识和技能的要求，必要要考，避免其滥竽充数。

    而给50万日元的月薪，在霓虹绝对不对低。

    要知道，即便是东京，主流的年薪也就是两三百万日元。

    一部分底层声优、不红的动画行业从业者，年薪100万日元的也大有人在，属于自己自备储蓄上班，因为工资确实不够生存。

    大致上，微博霓虹给员工开出的工资，就达到月薪50万日元。

    已经算是工薪阶层中比较高的收入了，换做是传统行业，已算是资深老员工和基层管理的工资。

    微博网霓虹，能给这么高收入，原因也是互联网
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