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    “倪先生放心，我绝对支持你的理想抱负，咱们国家的半导体产业一定会崛起！”王寻诚恳地说道：“咱们公司不缺钱，就是缺人才，希望你能为公司招揽更多的人才！”

    “感谢王董的信任，我一定不会辜负您的期望！”倪文连忙说道。

    对于他而言，王寻是金主爸爸，能否实现心中的抱负，完全是依仗对方的支持了。

    王寻点了点头，表示相信他一定能在这个领域，带领团队走向全球领先地位。

    梦想科技公司的研发部门，现在还没有人，正处于挥锄头挖人的阶段。

    虽然他和苏渊正在计划挖某公司的团队，但是成功率并不大，人家并不看好‘梦想科技公司’这种刚成立的公司。

    他想着让倪文利用自己的人脉，以及行业内的影响力，招揽人才过来，使得梦想科技公司的研发部门尽快运行起来。

    郭书在海外也在搜罗人才，给海外研发中心输送，顺便看看有无愿意回国的人才，可以直接输送过来。

    不过近期都没有消息，他也没有催促，高端技术人才不是那么好忽悠！

    倪文表示他会尽力去招揽，不过需要时间，毕竟这不是一件简单的事情。

    芯片领域的顶尖人才，是发达国家争抢的对象，而且他们更愿意留在发达国家做科研工作。

    王寻表示理解，转念一想，又觉得对方误会自己的意思，连忙解释说帮忙招揽国内手机领域的人才。

    听到他这话，倪文思索了一下，给出的建议是搞个人才培养计划。

    最简单的是跟国内顶尖的院校合作，培养相关领域的人才，毕业之后进入公司实习，进行科研实践。

    王寻眼前一亮，觉得这个计划可行，等公司运转起来，可以找院校谈合作，建立人才储备库。

    两人又聊了其他的东西，颇有种相见恨晚的感觉。

    只是倪文不知道是王寻为了应付他，可是一顿恶补知识，除了逛论坛，那就是看看科技报刊，了解一些基础知识。

    按照他的情况，肚子没有多少墨水，再聊下去那就没东西可说了，心中在暗骂林玲怎么还不过来？

    好在，苏渊在一旁看出了端倪，连忙插话，将话题引到了别处。

    苏渊也是在国外待过，知道倪文的母校，便和他谈论了起来。

    看到这一幕，王寻暗松了一口气，静静地听着。

    正在这个时候，林玲办完事，走了过来，礼貌性地敲了敲办公室房门。

    “王董，入职手续办理好了，这是人事名单！”她脸上的疲倦难掩。

    王寻看在眼中，心中的不满消散了几分，开口说道：“先把人先到过去酒店吧！”

    “好的！”林玲说着，转身走出了办公室。

    王寻看了一下腕表，笑着对倪文说道：“我在南市皇都大酒店订了包厢，给倪先生接风洗尘，时间不早了，咱们现在过去吧！”

    “谢谢王董！”倪文笑着说道。

    三人走出了办公室，搭乘电梯来到地下停车场，坐上了汽车往皇都酒店而去。

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