投入了20万，这就相当于回报率高达50%。__

    这么高的固定回报率，而且鸿蒙-日进入盈利期，那么它的

    净利润不可能低于1亿，这也就相当于。如县按照这个比例购买分红虚拟股。A他们的回报将会更大!

    10年太长的话。也可以选择5年、但不能低于5年。_而二-旦选择低5年，回报率就会减小。

    看到这样的数字。此时此刻几乎所有正在浏览文件的员工根本不需要考虑.脑海里就一个字，买上

    买」买」买」

    这么优厚的条件.,肯定要抢着买，而且是有多少买多少_知道配股数量没有了为.

    20万存银行

    回报率仅仅才百分之三点几.不用算..根本跑不赢通货喊胀.绝对是亏本的。

    即便购买私募理财基金回报率大概也,才百分之五点几最多不会超过百分之八，也不过刚刚跑赢通货膨胀而已。

    而超过这个比例回报率的私墓基金，基本上就是骗子。因为这么高的回报率..真的兑现，会让这个理财项且亏得让人土窍流血。

    这里面购买分红虛拟股的年份，就是一个员工跟公司的锁定期。

    而在锁定期内，_员工不得离职，而且每年

    必须要达到PI考核标准。比如一个员工锁定期是五年。他却在第四年选择离职，那么sorryZ前四年领到的分红要悉数退还给公司。

    员工提前离职自动收回分红，同时也自动放弃虚拟股。

    公司则需要把该员工买虚拟股的钱。按照原来的价格如数退还给他，而时间则需要等到锁定期结束。

    这样一来.?P5级以上员工购买了虚拟分红股之后，基本上就被公司套牢了..不会轻易的选择离职。

    在这期间他们还能够获得部分

    的收益，享受公司业绩增长所带来的红利，持续不断的保持热情L为公司贡献剩余价直。

    因为公司赚的越多。他们也就赚得越多e

    如第一年公司的净利润为1亿._第二年则变成了10亿那么50%的回报率就将变成%，原本每年10万的分红，他们将会得到_J。

    这样-来，为了更多的红利。他们自然而然的就会努力奋斗。

    华威最新用的这z套制度所以他们公司内部员工，现在全都变成了狼L

    这套股权激

    励制度，也可以算得上是股权众筹。距非法集资仅仅只有半步之谣。

    而恰恰就是因为这半步。却又跟犯法天差地别，A做得好就是股权众筹，大家获利，做的不好就是非法集资.?L高层跑各。

    邹雨，以及鸿蒙三百多名法务精英，帮助鸿蒙做好了这方面的全部法律风险防控。划了一道所有人都无法逾越的红线。

    做企业。特别是做巨头企业，?遵宝法律是重要的，否则-旦越界，每一次出手就相当于在自己的脚下安放的一颗定时炸弹这颗炸弹随

    时都会爆炸。而一旦爆炸。就会带来致命的危险。

    除非，秦阎的力量强大到制定自己的规则的阶段，否则他不会轻易跨过那道线。_

    !

    文

    学
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