在融洽的氛围中。

   
    赵长天和刘国单的对话还在继续。

   
    刘国单对赵长天说道：“长天，我跟你说一件事。

   
    我有一位大学同学，在集团下属的地产公司担任副总。

   
    就在一个月前，他进入了政府部门工作。

   
    担任了云省一个地级市的副市长。”

   
    顿了顿，刘国丹接着说：“我们关系一直很不错。

   
    我知道，他一直想从政。

   
    如今终于得偿所愿！

   
    但他能走到这一步，也并不容易！

   
    他在国企领导岗位上，积累了丰富的经验。

   
    也拥有充足的人脉资源。

   
    所以才能够顺利地进入政府部门工作。”

   
    赵长天听了，心中一动，问道：“老刘，那你说，像我这样的国企干部——

   
    如果想要从政，转向政府部门任职。

   
    应该走哪些流程呢？”

   
    刘国丹想了想，回答道：“一般来说，国企干部想要调任成为公务员。

   
    主要有两种方法。

   
    第一种是直接走调任手续，有关单位推荐拟调任人选。

   
    再经过组织部门考察、党委开会通过，办理调任手续。

   
    国企干部就可以直接成为一名公务员。

   
    这种方法主要适用于央企、省市县国企的领导班子。

   
    不适用于中层干部和专业技术人员。

   
    第二种是参加选调考试，由组织部相关机构，发布公开选调公务员公告。

   
    符合条件的国企干部可以参加考试，择优录取，成为一名公务员。

   
    这种方法的适用面较广。

   
    符合条件的专业技术人员，以及达到副处级的国企干部都能报名。”

   
    赵长天点了点头，接着问道：“那国企干部想要调任成为公务员。

   
    需要具备哪些条件呢？”

   
    刘国单回答道：“国企干部想要调任成为公务员，需要满足一定的条件。

   
    首先，一般要求本科以上学历。

   
    也要有相当的工作经历、任职资历和最低工作年限。

   
    其次，调任厅级职务、职级的，不超过55周岁。

   
    调任处级职务、职级的，不超过50周岁。

   
    调任科级职务的，一般不超过45周岁。

   
    最后，专业技术人员想要调任成为公务员，一般要求为正高级。

   
    至少也要担任副高级专业技术职务2年以上。

   
    并且，专业技术人员一般只能调任职级公务员。

   
    很难担任相应的领导职务。”

   
    赵长天听得格外专注，边听边不住地点头。

   
    似乎在努力将这些重要的信息都牢牢地记在心里。

   
    他又思索了一会儿，继续问道：“老刘，那具体还有哪些选拔条件呢？”

   
    刘国单微微一笑，耐心地说道：“长天啊，你看啊，首先工作能力一定要十分过硬。

   
    在国企的工作经历当中。

   
    得有那种特别突出的表现和显著的成果。

   
    比如说你带领团队完成了一些重大项目。

   
    取得了很好的经济效益或者社会效益。

   
    这都是很重要的加分项。

   
    然后呢，良好的综合素养也是必不可少的——

   
    像与人沟通的能力、协调各种事务的能力、做出决策的能力等等。

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