周强东很清楚——

    如果这次打击之后。

    他还没有做出让赵长天满意的举动。

    日后，他会持续遭遇今天的场面。

    甚至，还会犹有过之。

    而且，还有可能，不仅仅是在精神上打击他。

    还会让他在物质上遭受沉重损失。

    比如减少奖金发放。

    目前的赵长天，有这个权限。

    周强东很清楚。

    随着局势发展。

    等待他的，只有两种选择——

    要么妥协，成为赵长天的走狗之一。

    可以不再遭受赵长天的压迫和打击。

    要么坚持自己的本心，绝不妥协。

    和赵长天抗争到底。

    做一个真正勇敢无畏的斗士！

    而这么做的后果将会是——

    他最终在遭受赵长天无尽的羞辱后。

    被他彻底赶出公司。

    应该怎么选择？

    顺者昌！

    逆者亡！

    局面已经很清楚。

    赵长天就是这么强势。

    就是这么霸道！

    周强东已经彻底意识到——

    留给他的时间已经不多，他必须要尽快做出选择了。

    在周强东的思绪起伏中。

    赵长天针对周强东的发言，依然没有结束！

    “国有国法，家有家规。

    公司有公司的制度。

    鉴于周强东及其领导的小组，表现太差，业绩太过糟糕。

    我决定，他们小组所有人——

    本月的绩效奖金，全部扣除！”

    一通批评之后。

    赵长天拿出了实打实的惩罚措施。

    随着他的这番话。

    包括周强东在内，属于他那一组的人员——

    脸色基本上不约而同的，都变得难看起来。

    他们基本都是家里顶梁柱，是需要养家糊口的啊。

    赵长天要扣除的绩效奖金。

    涉及到上千块，甚至更多。

    这对他们中的大部分来说，都不是一笔微不足道的小钱。

    要知道，对于他们这些销售人员来说。

    除了基本工资。

    还有最重要的两项收入，一个是项目分成。

    另一个就是绩效奖金。

    对于能力强的业绩高手来说，每个月能拿到上万、甚至更多的分成。

    比如赵长天。

    可能不怎么在乎一、两千的绩效奖金。

    但实际上，业绩高手终归只是少数中的少数。

    大部分销售人员，都很重视绩效奖金。

    就连周强东也不例外。

    此刻，听到赵长天宣布的惩罚决定。

    周强东所属小组的组员们，都宛如身上被剜掉了一块肉。

    所谓肉疼，说的就是他们目前的这种状况。

    涉及到金钱损失，他们难免心有怨言。

    对于顶头大领导赵长天。

    他们不敢怨恨，也怨恨不起来。

    毕竟，作为国企老油条。

    他们都看得清眼前的局势。

    就是赵长天在有意针对——

    周强东这个顽固不化的家伙。

    可以说，他们都是被周强东连累了。

    在这种情况下。

    他们很自然的，把怨恨的目标——

    放在了周强东身上。

    因此，好几双不满的眼神儿，都落在了周强东脸上。

    耷拉着脑袋的周强东，不用看，也能大概猜到，此刻手下们的心思。

    他本就糟糕的情绪，变得更差了。

    不受赵长天待见。

    如果连手下也和他离心离德。

    他还怎么开展工作？

    他以后的日子，将会是何等的艰难！

    对于眼前发生的一些微妙变化。

    赵长天尽收眼底。

    但
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