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正文 第八百五十章 能不能给我儿一个经理当(第2页/共2页)

明。

    表面上比较和shan。

    可心里几乎跟秦淮茹有着一拼。不过这娘们还是有些shan良的小心思,不像原著中,秦淮茹直接让何雨柱绝户。人家好歹给南易留了一个种。

    咳咳!

    “徐冬青,这一次过来,是有事想要求你啊。”南易讪讪一笑,看着梁腊娣在私底下一直拉他的衣服,开门见山道。

    “稀奇啊。”

    徐冬青点点头。

    这南易的身体中,其实还是有些文人的傲骨,这货一个厨子,和文人傲骨,也不知是怎么扯到一块的,希望创新菜肴。

    一般也不会轻易的低三下四的求人,更多的时候,也可以说是独来独往,可也不是一个迂腐的人。

    “说吧。”

    “南易,你可是轻易不求人啊,让我有一个准备。”

    徐冬青喝了一口茶。

    看着南易与梁腊娣,两人私底下,也是动作不断。

    几乎当他是一个透明人。这狗粮撒的,有点过分了。

    “我来说吧。”

    梁腊娣看南易死活不肯开口,直接接茬道。

    “也行。”

    梁腊娣的手腕,他是没有看过,不过基本上也是那些事。

    张家长,李家短。

    能不能帮孩纸找一份工作啊。

    ....

    基本上都是这些。

    “冬青,我孩大毛回来了,这还没有一个好的工作,你看能不能给他安排到咱酒店当经理啊。”梁腊娣开口道。

    呵呵!

    真的是狮子大开口啊。

    这什么都没有做呢?

    上来直接当经理。

    “梁腊娣,这不合适。”

    徐冬青直接拒绝。

    “这什么经验都没有,就上来当经理,万一把我的店给搞砸了,这里面亏损的可是我啊。”徐冬青提醒道。

    “这?”

    “我也知道有些唐突了,可是我家大毛也是有些真本事的,再说这酒楼的经理,在我看来也没有什么重要的事做啊。”

    梁腊娣硬着头皮道。

    没事做。

    这能走上经理这个岗位的人,哪一个不是从基层锻炼起来的,除此之外,还要懂得规章制度,懂得把握人心。

    应付突发的状况。

    根本不是他们表面上看起来的简单。

    “不合适。”

    徐冬青摆摆手。

    “梁腊娣,开酒楼是为了挣钱的,这你们家大毛对咱酒楼可是什么贡献都没有啊,上来就是经理安排,底下的人也不会服气的。”

    “不过,他可以过来当一个服务员。从底层开始一点点的学习,如果有真的本事的话,我还是不吝啬将他给提拔上来的。”

    徐冬青提醒道。

    这?

    梁腊娣有些犹豫。

    没有人会把自己的事业,当成一个玩笑。

    这里面。

    打工人是不会明白的。

    这也是为何南易不开口说话的原因吧。

    至于梁腊娣。

    现在也是愁眉苦脸。

    这若不是当初的臭小子吹牛,说自己是酒楼的经理,让人家姑娘刮目相看,若不然,根本就不会给任何的机会啊。

    哎。

    这不是坑人吗?

    “冬青,这也是因为有点小事,孩子吹牛了,你看能不能给一个机会啊。”

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