已经够了，现在老唐开始认真赢官司了。

    刚刚那些话的意思很简单，你说的是预期利润，做工程的都知道，这玩意是接了项目的时候算出来的。

    同样，你自己说是根据每一个项目的情况来发奖金，结果现在呢你又说两个项目亏损，所以六个项目的奖金都不发了。

    你们要不自己看看在说啥？

    这就是老唐对于当初第四个争议点的答案，你项目亏损什麽的，和奖金发放没有任何关系！

    依据就是你们自己之前发的文件。

    然后，老唐继续说自己的一系列想法，包括「审批既是权利，又是义务！」

    劳动者的行为已经符合规定形式的时候，就必须进行审批！

    老唐从文件规定的主体开始一一的进行对比。

    「从文件规定的奖励对象来看，投资开发部以引进项目作为职责，故其系该文的适格被奖对象；」

    「从文件设置的奖励条件来看，投资开发部已经成功为公司引进六个项目，

    符合该文件的规定。」

    「故就案涉六个项目而言，苏业平所在的投资开发部已经在形式上满足文件规定的奖励申领条件，城开集团应当进行审批！」

    老唐在这里说，直播间的观众热情度稍微有了下降，毕竟这个时候说的就没那麽刺激了。

    不过依旧有一部分观众看的很爽！

    「唐律师这句话说的太对我胃口了，审批不单单是权利，同样是义务，玛德之前那个奖金就是不给我审批，一直推，后面离职就没结果了，真是天下的乌鸦一般黑！」

    「赞同，这些公司就应该好好治治他们，我觉得应该有规定，如果这些公司故意不审批，又没有理由的情况下，那就应该直接把奖金判给劳动者！」

    「我也觉得应该这样，不然他们直接拖着，那我们可一点办法都没有。」

    这其实也是老唐的想法，指导案例是有指导作用的，法官遇到类似案件是必须按照指导案例判的！

    某种意义上来说，指导案例和最高法的其他那些「解释规定」的效力差不多。

    宋法官听得很爽，直播间里很多的法律专业人员都在连连点头。

    因为这确实是一个比较现实的问题，公司具有主导作用，如果公司一直拖着不给批奖金，那劳动者怎麽办。

    这类型的判决五花八门，大部分还是和吕州这边一审判决一样，到你离职了都没审批，那就直接驳回。

    但这明显合法而不合理，权利义务关系失衡了。

    对于律师来说，大家最喜欢的当然是有规定！

    哪怕这个规定不太好，那也比没有规定全靠法官「酌清」来的好。

    《民法典》刚刚发布，最高法便发出了一百多个司法解释。

    这就是为什麽说学无止境，就这一百二十二个司法解释，配上两千多条的民法典，你慢慢学去吧，一学一个不哎声。

    当然，这种行为同样也被法律人士所垢病。&
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