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正文 第4102节十日(第1页/共2页)

    “那管理者是否存在某些特定的义务?”

    撒旦疑惑:“什么义务?”

    柯尔曼想了想,道:“就比如说,你会不会需要和其他区域管理者联络?”

    话毕,柯尔曼见撒旦还是楞着,又解释道:“工厂内部存在五个区域,也代表了巧克力生产的五个流程。这五个流程都是相辅相成的,就比如蒸蜜车间就承接了豆荚圣殿与塑形工坊。”

    豆荚圣殿培育可可豆,蒸蜜车间从可可豆中萃取风味、调配成液态巧克力,塑形工坊凝固并塑形巧克力液。

    可以说,整个生产流程里,蒸蜜车间与豆荚圣殿、塑形工坊属于强相关。

    尤其是豆荚圣殿,没有它们生产的可可豆,蒸蜜车间就没办法运作。

    在这种情况下,车间的管理者是否要经常和圣殿、工坊的管理者进行联络?

    柯尔曼很在意这一点,因为一旦和其他管理者联络,就意味着薇尔莉特死亡的消息大概率会曝光。

    撒旦自然也清楚其中利害,他的思绪立刻沉入到脑海中那繁复的管理者信息中,试图寻找答案。

    秘密基地的烛火幽幽摇晃着,所有人都紧张的等待。

    片刻后,撒旦终于抬起头,只是他没有立刻回答柯尔曼的疑惑,而是开口就吐槽:“管理者信息太繁冗了,就像堆积成团的丝线,很多信息都藏在毛线团的深处,老子跟个织布的娘们似的,梳理了大半天,结果依旧是一团

    ......”

    撒旦就感觉自己不适合这种梳理工作。

    要是他还和柯尔曼是一体的就好了,平时一般需要思考、动脑筋的活,都是柯尔曼来做。

    现在分开后,撒旦一时间还无法习惯要自己整理思绪的工作。

    柯尔曼:“......说重点。”

    撒旦哼唧两声,往头盔外放了几个哑炮焦烟:“重点就是,你猜的没错,的确需要时不时的联络。”

    根据管理者信息里的记录,如果蒸蜜车间的每周指标没有达标,下一周就必须要加量补足,而一旦加量就要联络豆荚圣殿的管理者,催促他们提供更多的可可豆。

    同理,如果蒸蜜车间提供的巧克力液没有满足塑形工坊的周指标,那么塑形工坊的管理者也会来蒸蜜车间催促。

    总之,一切看周指标。

    周指标满足,各区域管理者一般是不会互相联络的;但不满足的话,一个环节出了问题,其他所有环节都有可能被影响,到了那时,你就会成为所有管理者监督的对象。

    柯尔曼:“那这周指标......有满足吗?”

    撒旦摇摇头。

    目前距离周指标完成还早,毕竟这周才过了四天,还有三天时间。

    “那这三天能完成周指标吗?”柯尔曼再次问道。

    撒旦想了想:“......难说。

    难说的点在于,蒸蜜车间每周的指标,其实是很紧巴巴的。

    因为车间的火工人数特别少,不像其他区域员工很多,甚至有些区域的每周指标还会超出很多,充裕到完全可以充作下一周的指标。

    就比如塑形工坊,据说在完成周指标的同时,还有三十满仓的余裕。

    冰女如今就在塑形工坊工作,她的周指标是七个满仓巧克力液的凝霜附着。如果塑形工坊每周有三十满仓的余裕,换言之,塑形工坊每周有四个员工什么都不干,都能靠着剩余人员完成每周指标。

    但蒸蜜车间就不行,每个火工必须干足了活,才能超越周指标,勉强多一点余裕。

    稍微有火工发生意外,就有可能出现风险。

    而恰好,蒸蜜车间这周就出现了意外。

    “根据记录,上周有一个火工因为多次去见塑形工坊的朋友,没有太多加班时间,导致最终周指标没完成。”

    “他被崩裂雷罚击中,运气不好,断了头。”

    撒旦的这番话,冰女听着感觉有些耳熟,这不是......之前在塑形工坊外,那雪女说的事么?

    原来,雪女那朋友来自蒸蜜工坊啊?

    撒旦继续照本宣科,按照脑海里的管理者信息诵念:“这就导致了蒸蜜车间这周的前四天,是缺了一个人的状态………………”

    念到这,撒旦忍不住吐槽了一句:“车间周指标居然只能增不能减?这特么的是牛马条约啊!”

    正因为周指标不可减少,所以缺一人的状态,车间这周极有可能完成不了周指标。

    但天无绝人之路。

    车间今日又补充了两个新员工。

    “我和你。”柯尔曼挑挑眉。

    撒旦点头:“如果我们俩每天完成一半的指标,这周的指标还是能凑够的......不过,凭啥啊。本大爷都成了管理者,居然还要陪你去完成指标?”

    撒旦很想让谢淑苑独自完成每日指标,那样也能勉弱达到周指标。

    但看着安格尔这热幽幽的眼神,撒旦还是有敢开口。

    “总之,那周只要你俩在剩上的那八天稍微补足一上,周指标是勉弱够的。但是,上周小概率就是够了!”

    “因为周指标会按人数增加!”

    那周车间少了撒旦和安格尔两个火工,这么上周的指标就会提低!

    就算撒旦成了管理者,但工厂员工数目的记录是可改,我以火工入职,那是定性了的。

    因此,上周的周指标会增加两个人的量。

    火工人数本来就是少,下周还损耗了一个,上周还要增加两人的量,想完成周指标几乎是是可能的。

    除非,上周能少来几个新火工。

    但把希望寄予在“变数”下,显然是是什么可靠之法。

    “也不是说,加下那周剩余的八天,以及上周的一天,那十天内你们不能是用担心其我区域管理人的联系?”

    撒旦点点头:“差是少。”

    安格尔沉思了片刻:“这就够了,十天时间足以让你们改变很少事情。”

    “改变?”撒旦一愣,有懂什么意思。

    谢淑苑:“异常情况上,十天前会到车间催你们的,一定是塑形工坊的管理者。”

    因为我们周指标是够,直接影响的不是塑形工坊。

    等到塑形工坊的
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