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正文 第113章 一份有人情味的补偿方案(第2页/共2页)

;系统这是时时刻刻都盯着自己那点积分值。

    真特么是富的富死,穷的穷死!

    陈阳在系统界面的技能列表上面找到了员工提升的技能。

    他仔细看了看详细明。

    【注1:此技能仅可对已经效忠宿主的对象使用。】

    【注2:不同等级及赋所消耗积分值不同,级别越高所需积分越多。】

    【注3:每次级别提升,使用对象有一定机率觉醒赋,或强化赋!】

    当陈阳看到有一定机率觉醒赋或强化赋的时候,他的表情立即就变得丰富起来。

    赋!

    我擦!

    可以帮手下的员工觉醒赋!

    那这可就牛批了!

    阳哥这时想到,如果将来自己公司的员工,每个人都能觉醒赋的话。

    卧槽,自己岂不是完全可以躺在公司,让这些有赋员工去赚大钱。

    比如某个觉醒力大无穷的,直接安排他去搬砖。

    又比如某个觉醒透视眼的……

    一时间,阳哥越想越兴奋。

    要不是现在是凌晨半夜,他恨不能将那些已经效忠他的员工叫来测试一下这个技能。

    正当陈阳幻想的时候,他突然脑中闪过一个问题。

    等会,如果这些人自己都觉醒赋了,他们发现自己有特殊能力后,那他们会不会自立门户?

    很有可能呐!

    虽效忠自己,但是谁能保证不会变心?

    靠,阳哥瞬间觉得使用技能的门槛必须提高。

    使用对象必须要是100%死忠的那种。

    至少100%死忠的手下,变心机率要低上不少。

    还有,阳哥觉得有必要将他们彻底绑在公司里面。

    否则自己花费一番心血和一大堆积分值,结果最后却亲手培养了一群敌人,那不成笑话了吗?

    至于如何将员工绑死在公司……

    那这个得好好研究研究。

    陈阳默默的在心里记下这个课题,打算有空找百事通朱华来探讨一番。

    接着,陈阳又开始物色人选。

    没有赋的段方和杨轩,自然是首选。

    这两人可以排在前两位。

    而黄薇颖这种损己利他型赋,阳哥觉最实用。

    不过现在用得顺手,那还是一动不如不静,继续让她发挥应有的作用。

    至于就喜欢吃的秦语嘉、和还没有搞清楚赋用途的谢沐澄,陈阳暂时先不纳入提升范围。

    对了,还有那个很会拍马屁的李炮炮,也是个人才。

    这阵兴奋劲过去后,陈阳才想起正事。

    虽然新技能很有意思,但是自己明还得继续打工!

    他点开系统开始安排工作。

    【叮!扣除10点积分,随机分配工作完成,工作已安排。】

    陈阳拿起手机查看新的入职通知。

    “我去!特么怎么这么巧!”

    “中海帝豪酒店……前台服务员。”

    这真的是……陈阳已经无语了。

    系统你确定你是随机吗?

    哥现在还住在这酒店的总统套房呢!

    你居然让我明就到一楼去当前台服务员?

    这……这……这就很离谱好吧!
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