nbsp;   正在这时，黄部长与人事主管同时接到电话。

    两人均是脸色难看的接听了一会电话就草草挂断。

    “事情闹大了！公司高层已经震怒了！”

    人事主管扔下这句话后，就急冲冲的离开。

    罗永昌一看这情况，终于慌起来了。

    “部长，我是你的人，你可要保住我啊，我在公司干了这么多年……”

    “滚！你还有脸，没救了，连我也被你拖累了！！！”

    黄部长现在自身难保。

    这些年他不仅纵容罗永昌，事实上早些年这些事他也没少干。

    本以为自己在部门里面一手遮，哪想到会有这么一！

    他一把推开罗永昌。

    然后他恶恨恨的瞪了陈阳一眼，就甩手而去。

    留下罗永昌面如死灰，双腿发软。

    ……

    盛博海石化不愧是国企，一向来是“严抓”作风问题治理，事情处理得非常迅速。

    不到十分钟的时间，经验丰富的公关部在高效运作下，社交平台上的视频很快就被删了个干净，陈阳的账号也被莫名禁封。

    为了避免热度上升和内部泄密，公司内部论坛直接进入临时维护。

    至于什么时候恢复正常论坛访问，要等宣传部的通知。

    紧接着就是对涉事人员进行处理。

    阳哥如愿以偿地拿到了解聘通知书。

    除了陈阳，还有两个人也收到了解聘通知书，分别是谢沐澄和罗永昌。

    与此同时，公关部还对外发布了一份声明。

    声明表示这件事并非本公司员工所为，与本公司也毫无关系。

    他们得似乎也没错。

    毕竟跟这件事有关的人都已经被开除了。

    所以……只要动作够快，此事就跟本司无关。

    至于那位黄部长则被直接降级。

    那位黄部长听当场被气尿了。

    他原本只要再混几年，就能以部长身份退休，享受高额的退休金和待遇。

    谁知道被罗永昌这个狗崽子给坑了，一下子降到了经理级别。

    这不仅让他的工资待遇大幅缩水，而且还直接影响到他的退休金！

    他原本过着舒舒服服的养生日子，现在却沦为了中层干部。

    以后每，迎接他的是没完没聊琐碎工作。

    那种喝茶养老等退休的日子，已经一去不复返了。

    黄部长这次气得肠子都悔青了！

    都是罗永昌和陈阳这两个混蛋害的！

    虽然，盛博海很快将事态给压了下去，但是他们这里的情况还是引起不少饶注意。

    其中就有主管国企业的领导。

    他不仅专门过问此事，还派出一位秘书亲自到企业问责并要求调查情况。

    这可给了企业高层带来了巨大的压力。

    在国企里面，你可以亏损、可以摆烂，就是不能得罪领导。

    因为，他们立即掀起了一波内部整风行动。

    又是检讨、又是反省，除此之外还把黄部长……不，黄经理时不时地拿出来示众和批评。

    这让年近六十岁的黄经理感到无比痛苦和屈辱。
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