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正文 第59节(第1页/共2页)

    赵晗直接用文文静静科技公司的名义,注册万网的账号。

    然后,就是一通填写联系人城市、地址、国家代码、邮编、电话号码、传真、电子邮箱。

    虽然,赵晗想要吐槽,都什么年代了,还传真?但没办法,国际惯例。

    当然了,传真也并不复杂,电信公司申请一个传真号码,加上传真机,跟加了一部固定电话也差不多。

    虽然,传真机在国内用途是越来越窄,但为了域名资料的需求,赵晗还是给公司装了传真机。

    一通操作之后,文文静静、文文、静静、静静阅读、静静读书、静静书城、静静原创、静静写作、静静小说、文文小说、文文读书等等,围绕着文文静静一系列的拼音字母的域名。

    只要能注册的,赵晗都让注册了,差不多注册了二十多个域名。

    顺带着,也注册了一些其他的域名……

    要不是域名注册后,后续是要续费的,赵晗恨不得注册十万八万个域名。

    虽然,赵晗没有囤域名,炒域名的意思。

    那其实,跟买彩票区别不大,就是指望注册了一堆域名屯着,以后会有人需要相关域名,可以卖出一个高价。

    但那么做,有点见利忘义。

    赵晗不想要做那种,囤积域名,将来乘火打劫,索要高价勒索的小人。

    注册的域名,主要是跟公司业务相关。

    预防别人注册类似域名,来鱼目混珠,所以,不得围绕着业务相关,注册了一系列的域名。

    随着域名注册好了,公司首席技术官,陈静静同志,在万恶的资本家赵晗的一声令下,把域名跟服务器所在的IP地址绑定。

    测试版的静静读书网,也算是等在浏览器上,直接输入域名,可以查到网页了。

    “辛苦了,静静!”赵晗看到浏览器中,流畅打开的静静读书网的网页,心情也是非常的激动的。

    “没事,这是我应该的。”

    “后续维护网站,只要远程就可以了?”

    “嗯!不过,现在网站还未通过严格的测试,BUG什么的,不知道有多少。把容易发现的BUG,尽早发现,后面才能正式上线。”陈静静想了想,“最好还是多招几名学过计算机的,无论是测试,还是后续维护,更多的人手总是更好的。我代码现在写的还比较简洁,代码也有注释,普通的维护,并不需要太高深的技术。”

    “好!公司专门成立网络技术部门,你负责招聘!”赵晗说道,“等到网络技术部门成立,你正式成为管理层,月薪标准,也提升到2000,跟你姐一样。”

    “嗯!”陈静静点了点。

    2000月薪其实还行,她之前去过一些大厂实习,大概也就拿这么多。

    当然了,大厂转正工资会高的多,至少1个W。

    但大厂都是已经发展起来了,早期的股权,是一开始的创始股东们的事情。

    后面的入职的,就算有股权激励,跟早期加入的,也完全不能比。

    赵晗的公司,文文和静静两姐妹都是创始股东,合伙人。现在就有股权,后面还有股权激励。

    在文文静静科技有限公司能快速成长起来的前提下,公司的股权激励,确实比一些大厂的待遇要好的多。

    华为公司为什么员工会很爽?

    因为,华为公司采用特殊的股权激励制度,让员工享受到企业的成长红利。

    不过,华为的成长公司,并不是通过上市来实现,而是通过持有期间,每年的高分红来实现。

    至于,离开华为的员工,要按照离职时最新的的华为的股票的估值,把虚拟股卖给公司。

    华为那种模式,与其说股票,其实相当于是一种共同基金,基金梭哈了华为公司。

    员工的股权激励制度,就是有资格购买那种名为股票,实际上,类似于基金,来获得华为的成长。

    在职期间,基金每年分红,离职同时办理基金赎回,兑现在公司期间,持有的对应的资产权益的成长红利。

    华为模式很大方,不过,得建立在华为经营一直好的基础上,才能给人才回报。一旦华为增长或盈利能力不行了,回报就会降下来,就无法激励人才了。

    赵晗不是准备搞华为模式,但是……对于优秀人才的股权激励,还是要搞的。

    普通员工拿工资,优秀人才通过股权激励。

    这种机制,其实已经是多年以来,市场摸索出来,比较靠谱的机制了。

    所谓老板画大饼不兑现,本质上,就是没办法把股权激励兑现给优秀员工,以及不能保证员工持有的股权能获得分红或资产增值。

    既要老板大方,还要公司质地好,高成长。

    这种大有前途的公司的大饼,才能画的非常的香,又大又香的饼。

    有些公司老板画饼,员工觉得反感,一方面是吃不到,另一方面饼本身就没有吸引力。

    就跟赵晗之前的工作,胖老板整天画饼,但是从来不兑现。股东一直就是他自己,还有他的亲戚。

    工资现在看还行,但随着十多年后,800工资涨到3000,老员工3000,新入职的4000。所以,赵晗才会重生后第一件事,就是怼老板,辞职。

    那种饼都画不好或者不愿分的老板,赵晗知道,是没出息的。

    业务骨干都吃不到饼的公司,要说能发展起来就真见鬼了。

   
    第一百零五章 新牛马正在赶来

    3月23号,上午。

    一大早。

    陆燕来到公司,略带羡慕的看着左晓雯。两人点了点头,然后,就在不同的工位坐下。

    同一批招进公司,以前都是一建公司的子弟。也都是学习一般般,逃学第一名。

    然后,因为命运的安排,两人被安排在不同的分工。

    左晓雯是电商部,负责卖茶叶的卖茶女的头目。

    其直接对总经理陈文文负责,而电商也是陈文文拍板决定的业务,目前也特挣钱。

    左晓雯特受到器重,手下的卖茶女似乎都扩编到五号了的,都归她管。

   
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