了。

    而且他知道作为一个部门经理还是男生比较好，女生其实要吃亏一些。

    所以何雨柱其实没做其他的想法，他只想让这个王成业做这个部门的经理。

    “谢谢总经理给我们这次机会，真的是非常感谢你!”

    王成业听了之后也非常感谢何雨柱，他知道何雨柱这是在给他开绿灯，这是在给他做提示。

    虽然说何雨柱并没有公布问什么问题，但是何雨柱已经让他有了个心里准备。

    跟在王成业身边的那个男生也知道了，何雨柱现在是想要选拔部门经理的。

    其实他在什么部门工作都无所谓，但是如果说是有机会成为经理的话，他还是想试一试的。

    于是这两个年轻人，就在暗中暗暗下了决心，准备好好的在何雨柱面前表现一番的。

    “不用谢我，一会儿你们是要见真本事的，如果说是你们的回答让我满意的话你们就留下，如果

    回答不满意的话可以换其他的人来!”

    何雨柱知道这个部门经理其实对于自己来说是非常重要的。

    将来整个集团的一系列宣传活动都要交给这个部门来做的0..

    而且何雨柱既然是成立了这个部门，其实就是非常看重这个部门的。

    何雨柱知道他刚刚合并了那些公司，其实最重要的就是这个公司的宣传。

    现在很多人都不知道他已经合并了那些外国的公司，他们如果说是自己不做宣传的话，别人没有

    人会提到这个事情的。

    就算是公方也不能提到这件事情，因为公方说的也只是一笔带过，有几个人能够记住呢。

    何雨柱要做一个大的宣传，现在彻底宣传他们的公司，把他们公司的这份宣传放到各个电视台和

    报纸上。

    现在还没有别的渠道，所以何雨柱只能是通过这两个渠道来宣传他们的公司形象和公司品牌。

    “总经理，这些人已经带来了，您现在就让他们进来吗?”

    人事部门的人现在来到了何雨柱的面前，现在他是人事部门的主管。

    如果说是可能的话，将来他也可能捞一个部门经理来做。

    现在他们已经成为集团了，他们这个部门就应该单独的也列出来。

    所以现在这个人事部门的负责人做事情是非常认真的。

    他来到了何雨柱的面前，把那几个人的事情跟何雨柱说了。

    何雨柱正在处理手中的一个文件，旁边的那些人都坐在那里默不作声的，何雨0.9柱听到了人事

    部门负责人的话，抬起头来对着这个人点了点头。

    人事负责人就走了出去，他知道何雨柱这是要大刀阔斧地对公司进行改革了。

    也不知道公司将来会变成什么样，但是现在他必须得何雨柱所说的话认真的去执行。

    “总经理这人已经带来了，您看现在要怎么办?

    人事那个负责人现在来到了何雨柱的面前，他把那几个人都带来了。

    于海棠，其实从那几个人一开门进来的时候就盯着那个门，他确实看到了那两个漂亮的女生。

    看来于海棠是没有躲过这一劫，他先前所做的事情就像是小丑一样，全部都前功尽弃了。.
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