谭涛在职场中的修为，尤其是升任了售楼处销售总监后，他的格局，视野，与当年做物业收费员时，那可有了天壤之别。

    他告诉顾燕，新的一年里“冀美”集团不论从开发的楼盘项目上，还是公司治理方面都会有大动作。

    “姐，我听人资部方经理私下跟我说，很快咱们售楼专员一线岗位，就要来一次吐故纳新大换血。”谭涛示意让顾燕坐下来，面色凝重的说“’冀美‘要成房地产业的霸主，肯定要求每个岗位的员工都是优中选优，业内的精英！”

    “方经理现在忙死了，国内几大房地产公司的高管，中层纷纷通过各种渠道接洽她，希望加盟到’冀美‘来。其它公司明星级售楼专员，那更是乌泱乌泱给咱们人资部投简历，要求转换门庭。”

    谭涛铺垫了这些话以后，便说：“这样算不上什么秘密，公司要不断壮大，发展优胜劣汰肯定是趋势！姐，不用到下半年我敢断定，包括咱们售楼处这些姐姐妹妹们，许多人都得被更优秀的新人替代！别看我现在好像春风正得意，我也瑟瑟发抖，有很强烈的危机感了！”

    言归正传，谭涛把话题转到顾燕身上，说：“姐，你也知道当初你进‘冀美’我是在方经理那儿使了些手段的，咱姐俩能走到今天，得到公司上下的认可不容易啊！”

    “这我不会忘！”顾燕点点头应道。

    她之所以能把前段时间最艰辛的日子熬过，谭涛功不可没，这份情谊顾燕时刻铭记在心。

    “姐，花无百日红，人无千日好这句话在职场上最明显了。”谭涛接着说“你，我这会儿公司还是认可，器重，我们唯有借这个势头达到领导们的预期，前方的路才能越走越宽。”

    “这次公司指派你去进修，培训，多少人求之不得？！姐，镀了这层金后，那你跟售楼处其她同事的差距可就一下子拉大了！这叫无形资产！”

    “不提别的，就是有朝一日公司裁员，也裁不到你的头上不是？姐，弟弟这些话也就跟你说说！”

    谭涛这番苦口婆心的话，顾燕倒是听明白了。

    这个小弟弟不外乎透过公司他的人脉，得知了一些“冀美”将来更大的企图心，以及为了完成集团公司的宏伟蓝图，要在不久的将来，自上而下不论是高层管理人员，还是一线员工都要有一轮新人笑来，旧人哭去的清洗。

    也就是老总们常常提到的“能者上，庸者下”，职场中亘古不变的丛林法则。

    谭涛力劝顾燕要参加这次难得的进修培训，出发点当然是为了顾燕的长远计。

    谭涛见顾燕似乎听进去了自己的这通话，便从口袋里将公司正式的通知书掏出来，交到顾燕手里。

    “上面有报到地址，上课时间安排；有啥问题你可以找方经理再详细了解。”

    “要去十天？”顾燕微微摇了摇头，自言自语道“我儿子小宝咋办？”

    “这好办！下班了我给接
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