年终奖获得的情况。

    当然有功劳的，会在年会之上受到沉方楠等人的接见，并且送上奖金和奖品。

    “我们知道怎么做！”

    在场的高层异口同声的回应道。

    由于之前也做过一模一样的报表，现在直接照搬过来，然后套用就完事了。

    “还有最后一件事，那就是员工的放假，提前三天放假。”

    “如果员工家乡所在地离鹏城远的，那就提前一个礼拜。”

    “还有就是留守公司的员工名单，你们自己跟员工商量，放假全按三倍工资来发放，并且春节结束，假期照样可以发放。”

    “积极帮助员工回家过大年。”

    “高铁票、飞机票、包车等等必须安排好，我们要让员工舒舒服服的回家过大年。”

    “这是一种责任，同样也是一种义务。”

    “只要服务好员工，那公司后续的业绩就不用愁。”

    沉方楠十分严肃的说道。

    对于鲲鹏科技公司来说，人才永远是第一位。

    “是！”

    随后不久，会议结束！

    鲲鹏科技公司内部在半小时之内发出公告，五十亿美刀的年终奖金。

    顿时直接引爆整个鲲鹏科技公司的所有员工。

    所有员工都没想到公司居然会如此“大手笔”。

    整个鲲鹏科技公司园区响起一阵阵“沉总牛掰”的声音。

    确实在员工福利方面，沉方楠确实没有亏待过一位员工。

    鲲鹏科技公司的高福利直接让刚出校园的学生心中私企的No.1。

    赚的多，福利好，公司氛围好，晋升机制完善，机会多多，最重要的是年终奖多。

    这是最重要的。

    ……

    随即不久，网络之上就流传出鲲鹏科技公司的年终奖金为五十亿美刀。

    这？

    那？

    这不羡慕？

    当然羡慕嫉妒恨啊！

    五十亿美刀换算成“人头仔币”是三百五十亿啊！

    这三百五十亿直接给员工当年终奖，这样的公司简直是世间少有。

    【不说了，这不比吃柠檬还要酸嘛？果然什么都是别人的好，正所谓好吃不过饺子，好玩不如嫂！子。】

    【现在进鲲鹏科技公司还能分到年终奖嘛？我不是馋对方的年终奖只要是喜欢对方的公司氛围。】

    【鲲鹏科技公司是第一家公布自家年终奖的公司，这再次给到一众手机厂商负责人压力啊！】

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