睁眼,闭眼。再睁眼。
额,这是哪???
张浩然摸摸脑袋,感觉有些发晕,好像哪里不对劲,但又说不上来。
琳达递给他一杯水,温柔关怀道:“怎么样,新环境还适应吗?”
“这里是...?”
“这是我们公司的梦境实验室,你今天来报到的呀。你看,协议都签了,还有你的手印呢。刚才在测试你的入睡能力,睡一觉起来记忆片段就模糊了,看来还要多训练呢。”琳达解释着。
“啊,这样。”张浩然扯了扯头发,低头一看,手里还真拿着一份保密工作协议。
密密麻麻的条款让人头皮发麻,他直接略过,翻到最后一页。
只见最下面甲方位置盖着【天机科技有限公司】的公章,而乙方位置则是他歪扭的名字和红手印。
看来是签了协议。
“那工资什么时候发?我还有账单要还呢!”张浩然问道,一心只奔钱去。
琳达一副明了神情,若有似无地微笑,暗藏深意。嘴上回道:“一般是每个月的10号发工资,你这个月上班,下月发放。”
张浩然心想工资在账单之前发,还行。又问:“对了,那这个5000块是固定工资,还是说有绩效浮动啊?我上次听你说好像有什么绩效考核?”
‘’是的,具体看你表现,能力系数越强,绩效工资越高。我先和你谈谈实验工作内容吧。”
张浩然一听前面半句,心想那不就是画饼。倒是后面半句值得深思,“还工作内容,不就是躺着做梦吗?”
琳达眼睛微眨,明显内心有活动。
但是专业性让她没有表现太多个人情绪,继续介绍道:“做梦是我们梦境分级的起步水平,人人可以做。专业点说叫‘造梦’。这之后还有控梦、触梦、融梦等多个等级。你可以先看下。”说着拿出一个Pad出来。
张浩然接过一看,只见屏幕上方显示
【梦境级别分类:
--造梦--新手级别,人人可做
--控梦--10级水平,通过意识训练,学会自主控制梦境
--触梦--20级水平,可以窥见他人的梦境片段
--融梦--40级水平,可以进入他人的梦境,和梦境混为一体】
再想往下看,内容被水雾一样的滤镜遮挡了。不愧是科技公司,保密意识还挺强。不过吊人胃口,还不如收费阅读全文呢!
张浩然不懂就问,开始套话琳达:“怎么才40级,你们堂堂一个科技公司,40级就满足你们的需求了吗?”
“当然不是,以上内容是‘梦使’级别能看的部分,当你突破这个水平,才可以知道更多。多少级只是一个纵向维度的测评,横向维度还分初级、中级、高级、特级。因为根据大数据分析,纵向维度达到40级以后能力会出现明显分化,即某方面能力特别强,多维度有助于分析能力触点。”
“你们体系划分还挺严谨。别人公司都是升职加薪,你们这搞‘升级加薪’?”
然而,张浩然心里想的却是:【好好一家科技公司不务正业,搞得像个游戏公司。看来,我来对了!】
琳达会心一笑:“浩然,虽然公司愿意重金研发,但钱也不是大风刮来的。升级只是提升自我能力的一个测评,绩效工资还是根据任务完成度来考评的。”
听到琳达叫他浩然而不是帅哥,张浩然感觉大家一下成了同事。也不对,应该是琳达负责的小白鼠了。
“现在,我们先来谈谈‘控梦’级别,你有没有经历过这种情况:就是身处梦境,但你知道自己在做梦,并且可以控制梦境的发展?”
“让我想想.....”
张浩然努力回忆,做梦这么寻常的事,一般人不大会在意的。很多人做梦,一觉起来早就忘了,谁还去深究梦到什么!
于是他老实回答:“嗯,没有。头次听说做梦还可以控制,好像科幻片演的一样。”
琳达接着引导:“可能你接触的情况少。但据我所知,有不少人能做到‘控梦’,只是控制能力不同而已。”
“哦?那看来能控制梦的人,现实也是强者。”
琳达听了,摇头反驳道:“不,经过特定训练之后,虽不能说人人都会,但大部分人还是可以做到基础入门。”
“这么简单的嘛?所以等级才评10级?”张浩然不解。
“我前面说过10级只是一个梯度评价,至于简不简单,你要试过才知道。”
张浩然这时也来了兴趣,接着问,“怎么试?有操作守则还是...?”
琳达解释道:“方法有很多种,不同人有不同的技巧。但是据我们研究发现,有几个方法可以快速提升‘控梦’能力。”一边说着,一边划了下pad屏幕,开始敲重点【冥想训练】。
“一种是静坐冥想,需要摒弃杂念,做到静坐无一念,这种方式可以训练专注力。如果觉得困难,也可以试着盯着某个物品,但不想其他的东西。”
“还有呢?”张浩然想到要像苦行僧一样打坐就觉得困难,他这样的性子三分钟都呆不住。
接着琳达又写下【刻板训练】。
“第二种是睡前刻板训练。当你要入睡时,告诉自己让某样物品进入梦里,什么都行。当你在做梦的时候,就去找这些东西。不过,也有可能因为执念导致大脑保持清醒而无法做梦。”
“那我怎么知道做的这种梦和平时的梦一不一样?”张浩然打破砂锅问到底,不禁感叹自己读书时候也没这么好学。
琳达敲出第三个重点【清醒梦】。
“浩然,我现在和你谈的‘控梦’,这里的梦境其实就是指的‘清醒梦。’”
张浩然皱眉,越听越糊涂,不解问道:“啥意思,前面说大脑清醒做不了梦,这边又来个‘清醒梦’,我都弄糊涂
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